ИП Прохорова Екатерина Алексеевна
Проводит обучение по направлению
Курс "ВКонтакте: инструменты роста и развития"
  • Функциональные возможности ВКонтакте для бизнеса
  • Создание и оформление профессиональных сообществ
  • Инструменты продвижения и автоматизации
  • Аналитика и оценка эффективности
Направления курса
  • Запуск и оформление площадки ВКонтакте для бизнеса
    Основы создания продающего сообщества: от визуального оформления до структуры контента
  • Продвижение товаров и работа с CRM во ВКонтакте
    Настройка витрины товаров, автоматизация продаж и интеграция CRM-систем для эффективных сделок
  • ВКонтакте: цифры и инструменты
    Разбор ключевых метрик, встроенных инструментов платформы и их применение для бизнеса
  • Реклама ВКонтакте: стратегии, аудитории, аналитика
    Создание эффективных рекламных кампаний, таргетинг и оценка результатов
  • Рекламные карусели и сегментация аудитории во ВКонтакте
    Использование интерактивных форматов рекламы и точное разделение ЦА для повышения конверсии
Курс "ВКонтакте: инструменты роста и развития"
Подвид – дополнительное образование детей и взрослых.
Направленность программы – социально-гуманитарная.
Условия набора: лица старше 18 лет.
Нормативный срок обучения – 16 часов.
Продолжительность обучения – 5 недель.
Продолжительность академического часа составляет 20 минут.
Режим занятий: 2 раза в неделю по 2 академических часа.
Форма организации занятий – индивидуальная (возможны групповая и индивидуально-групповая)
Количество обучающихся в группе – 8 человек.
Язык реализации: русский
Обучение на платформе "Антитренинги"
Курс "Рекрутер"
  •  Формирование правовой грамотности и навыков корректного документального оформления процессов приема и увольнения сотрудников в контексте испытательного срока.
  • Развитие навыков сопровождения кандидата в период испытательного срока, включая мониторинг условий труда, выявление несоответствий и анализ обратной связи.
  • Развитие профессиональных компетенций по поиску, отбору и представлению кандидатов на замену, с учетом выявленных рисков и требований работодателя.
  • Формирование коммуникативной компетентности рекрутера, способного эффективно взаимодействовать с кандидатами и работодателями, управлять возражениями и поддерживать доверительные отношения.
Направления курса
  • Трудовой договор и испытательный срок: правовые аспекты
    • Условия включения испытательного срока в трудовой договор
    • Права и обязанности работника и работодателя в период испытания
    • Основания для отказа в приеме на работу по итогам испытания
  • Документооборот при приеме и увольнении сотрудника
    • Перечень обязательных документов (приказ, личная карточка, ознакомление с локальными нормативными актами)
    • Оформление увольнения по результатам испытательного срока
  • Основы делопроизводства и документационного обеспечения в HR
    • Виды отчетной документации в рекрутинге
    • Стандарты ведения кадровых и отчетных документов
    • Электронный документооборот в HR: практика
  • Этические нормы при работе с кандидатами и работодателями
    • Конфиденциальность персональных данных
    • Корректное общение при отказе кандидату
    • Профессиональная этика рекрутера
  • Мониторинг условий труда и выполнения условий найма
    • Методы получения обратной связи от кандидата (интервью, анкеты, чек-листы)
    • Что считается «существенным условием найма»: зарплата, график, должность, зона ответственности
  • Профессиональная и психологическая адаптация сотрудника
    • Этапы адаптации: ознакомление, вовлечение, интеграция
    • Методики поддержки кандидата в первые недели работы. Роль рекрутера в процессе адаптации
Курс "Рекрутер"
Язык обучения – русский.
Количество обучающихся в группе – 3 человека.
Трудоемкость обучения по данной программе – 254 часа.
Общий срок обучения – 18 недель.
Продолжительность академического часа составляет 45 минут.
Продолжительность занятий – по 2 ак. часа 2 раза в неделю.
В конце обучения предусматривается практическая подготовка в течение 120 часов.
После успешного окончания практической подготовки реализуется самостоятельная подготовка, предназначенная для написания практической квалификационной работы. Обучение заканчивается итоговой аттестацией в виде квалификационного экзамена.
Итоговый документ – выдается свидетельство по профессии служащего «Рекрутер».
Обучение проводится на платформе "Антитренинги"
Сведения об индивидуальном предпринимателе
Контакты
ИП Прохорова Екатерина Алексеевна
ОГРНИП 325385000088374
ИНН 380410372820
e-mail: proh.kat112@mail.ru

город Иркутск
Made on
Tilda