proh.kat112@mail.ru
ИП Прохорова Екатерина Алексеевна
Проводит обучение по направлению
Курс "Основы бухгалтерии: правила ведения личного бюджета"
  • Основы бухгалтерского учета и умение применять их в повседневной жизни для ведения личного финансового учета.
  • Знание системы налогообложения физических лиц, включая НДФЛ, налог на имущество, транспортный налог и НДС, а также порядок их уплаты.
  • Знание видов и назначений финансовых документов (чеки, квитанции, платежные поручения) и умение их интерпретировать.
  • Методы учета доходов и расходов с использованием цифровых инструментов: электронных таблиц (Excel, Google Таблицы), мобильных приложений и других доступных сервисов
Направления курса
  • Основы личного финансового учёта: что такое учёт и зачем он нужен
    • Понятие финансового учёта в повседневной жизни.
    • Разница между доходами и расходами, активами и пассивами.
    • Основные цели ведения личного финансового учёта: контроль, анализ, планирование.
    • Понятие личного и семейного бюджета.
    • Как правильно планировать бюджет с учётом обязательных платежей и финансовых целей.
  • Методы учёта личных финансов: как систематизировать доходы и расходы
    • Основные методы финансового учёта: документирование, классификация расходов, оценка, баланс доходов и расходов.
    • Как вести учёт с помощью чеков, квитанций, платежных приложений.
    • Категоризация трат: обязательные, переменные, сбережения, инвестиции.
    • Понятие финансового баланса.
  • Налоги в жизни обычного человека: как они влияют на наш бюджет
    • Что такое налоги и зачем они нужны.
    • Основные виды налогов, которые касаются каждого: НДФЛ (налог на доходы физических лиц), налог на имущество, транспортный налог, НДС.
    • Как налоги включаются в стоимость товаров и услуг.
    • Понятие налогового вычета и его значение для личного бюджета.
  • Налоговые вычеты и льготы: как вернуть часть денег из бюджета
    • Что такое налоговые вычеты: стандартные, социальные, имущественные.
    • Условия получения вычетов (на детей, на лечение, на обучение, на покупку жилья).
    • Как налоговые льготы помогают снизить налоговую нагрузку.
    • Когда физическое лицо обязано декларировать доход (например, от аренды, фриланса, продажи имущества)
  • Оптимизация личного бюджета с помощью налоговых инструментов
    • Как использовать знания о налогах для улучшения финансового положения.
    • Возможности снижения налоговой нагрузки в рамках закона.
    • Планирование доходов и расходов с учётом налоговых выгод.
    • Нормативно-правовая база, регулирующая налоговые права граждан
  • Учёт крупных покупок и кредитов: как НДС и займы влияют на бюджет
    • Как НДС включается в стоимость крупных покупок (техника, автомобиль, ремонт).
    • Как учитывать НДС при планировании расходов.
    • Основы кредитования: проценты, сроки, переплата.
    • Влияние кредитов на личный бюджет.
    • Риски и выгоды заёмных средств.
Курс "Основы бухгалтерии: правила ведения личного бюджета"
Категория обучающихся – лица 16-18 лет.
Форма организации образовательной деятельности – групповая (возможны индивидуальная и групповая-индивидуальная).
Форма обучения – с применением исключительно ДОТ.
Продолжительность академического часа составляет 20 минут.
Режим занятий: 2 раза в неделю по 2 ак. часа. 1-й ак. ч. посвящен знакомству с теоретическим материалом в виде записанного видео-урока по теме; 2-й ак. ч. занятия посвящен выполнению практических заданий с преподавателем в прямом эфире.
Количество обучающихся в группе – 10 человек.
Нормативный срок обучения – 18 ак. часов.
Продолжительность обучения – 5 недель.
Занятия с использованием компьютерной техники организуются в соответствии с гигиеническими требованиями к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы.
Язык реализации: русский.
Итоговый документ об окончании курсов по ДО – сертификат установленного образца.
Обучение проводится на платформе "Антитренинги"
Курс "Рекрутер"
  •  Формирование правовой грамотности и навыков корректного документального оформления процессов приема и увольнения сотрудников в контексте испытательного срока.
  • Развитие навыков сопровождения кандидата в период испытательного срока, включая мониторинг условий труда, выявление несоответствий и анализ обратной связи.
  • Развитие профессиональных компетенций по поиску, отбору и представлению кандидатов на замену, с учетом выявленных рисков и требований работодателя.
  • Формирование коммуникативной компетентности рекрутера, способного эффективно взаимодействовать с кандидатами и работодателями, управлять возражениями и поддерживать доверительные отношения.
Направления курса
  • Трудовой договор и испытательный срок: правовые аспекты
    • Условия включения испытательного срока в трудовой договор
    • Права и обязанности работника и работодателя в период испытания
    • Основания для отказа в приеме на работу по итогам испытания
  • Документооборот при приеме и увольнении сотрудника
    • Перечень обязательных документов (приказ, личная карточка, ознакомление с локальными нормативными актами)
    • Оформление увольнения по результатам испытательного срока
  • Основы делопроизводства и документационного обеспечения в HR
    • Виды отчетной документации в рекрутинге
    • Стандарты ведения кадровых и отчетных документов
    • Электронный документооборот в HR: практика
  • Этические нормы при работе с кандидатами и работодателями
    • Конфиденциальность персональных данных
    • Корректное общение при отказе кандидату
    • Профессиональная этика рекрутера
  • Мониторинг условий труда и выполнения условий найма
    • Методы получения обратной связи от кандидата (интервью, анкеты, чек-листы)
    • Что считается «существенным условием найма»: зарплата, график, должность, зона ответственности
  • Профессиональная и психологическая адаптация сотрудника
    • Этапы адаптации: ознакомление, вовлечение, интеграция
    • Методики поддержки кандидата в первые недели работы. Роль рекрутера в процессе адаптации
Курс "Рекрутер"
Язык обучения – русский.
Количество обучающихся в группе – 3 человека.
Трудоемкость обучения по данной программе – 254 часа.
Общий срок обучения – 18 недель.
Продолжительность академического часа составляет 45 минут.
Продолжительность занятий – по 2 ак. часа 2 раза в неделю.
В конце обучения предусматривается практическая подготовка в течение 120 часов.
После успешного окончания практической подготовки реализуется самостоятельная подготовка, предназначенная для написания практической квалификационной работы. Обучение заканчивается итоговой аттестацией в виде квалификационного экзамена.
Итоговый документ – выдается свидетельство по профессии служащего «Рекрутер».
Обучение проводится на платформе "Антитренинги"
Дополнительная общеобразовательная программа –
Дополнительная общеразвивающая программа

Основы бухгалтерии: правила ведения личного бюджета
Основная программа профессионального обучения –
Программа профессиональной подготовки по профессии

Рекрутер
Сведения об индивидуальном предпринимателе
Контакты
ИП Прохорова Екатерина Алексеевна
ОГРНИП 325385000088374
ИНН 380410372820
e-mail: proh.kat112@mail.ru

город Красноярск
Made on
Tilda